仕事35歳転職限界説は労働者の為の論理?【名古屋市岐阜市】苫米地式コーチング非公式ネット19-2
職場の上司に「おまえ35歳以上だから転職できないぞ」と言われたことがある人は多いのではないでしょうか。 日本社会では35歳転職限界説が常識となっていますが、前回の動画ではそれは崩壊しているという話をしました。 35歳転職限界説って労働者であるあなたの為の論理だと思われがちで...
コーチング実体験!仕事35歳転職限界説はウソ!? 380万社があなたを待っている!苫米地式コーチング非公式ネット19-1
35歳転職限界説が常識となっており、「私は転職できないんだ」と諦めてしまう人は多いのではないでしょうか。 でも実際のところ ぼく自身のクライアントさんには40代の人がたくさんいますが条件のいい所へ転職できてますし 知り合いの社長さんも年齢では判断していないというし...
アファメーション効かない原因はこれ!?コーチング『自分を大きく変える偉人たち、100人の言葉 苫米地英人さん著』
「アファメーションやっているけど効かない!」と悩んでいる人は多いのではないでしょうか。 ゴールを達成している時の自分のエフィカシーやコンフォートゾーンの状態に臨場感を感じる手段として コーチング元祖ルータイスが発明した方法がアファメーションであり...
新しいことに挑戦して体調崩したらどんどん褒めよう!【コーチング名古屋市岐阜市】
今までと違う職場は、独立などで違う人生を歩んでいくときに体調が悪くなることって結構ありますよね。 多くの人は体調が悪くなった時に「体調管理が出来てない私はダメだなあ」と自己評価を下げてしまいがちですが 実はコーチングの観点から言うと新しいことに挑戦している時というのは無意識...
コーチング ゴール設定コツ!悩むしよく分からん...明確じゃなくてOK!アファメーションワークブックtpie・苫米地理論
「ゴール設定をしようと思っても良くわからないしどうすればいいんだろう・・・」と悩む人は多いのではないでしょうか。 実はゴールって明確じゃなくていいんです!というのをアファメーションのワークブックに詳しく書いてあるので紹介をしました。 以上、コーチング...
森昇がtpie&苫米地理論のコーチング通り成功して失敗した話(笑)
苫米地理論やTPIE理論のコーチングを使って人生を変えたい!と望んでいる人は多いのではないでしょうか。 ぼく自身コーチングを使って人生を変えて、今ではコーチングを広めたりセッションをする立場になりましたが 色々失敗をしてきました笑...
アファメーション体験談!楽しいけど不満になる !【コーチング名古屋市岐阜市】
アファメーションを唱えるのって、メチャクチャ楽しいのですよね。 なぜかというと、ゴールってWant toだからワクワクするものだし アファメーションの文書に必ずプラスの情動を入れるため、唱えれば唱えるほど(つまりリアリティが増せば増すほど)、嬉しくなるし楽しさがこみあげてき...