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仕事35歳転職限界説は労働者の為の論理?【名古屋市岐阜市】苫米地式コーチング非公式ネット19-2

職場の上司に「おまえ35歳以上だから転職できないぞ」と言われたことがある人は多いのではないでしょうか。

日本社会では35歳転職限界説が常識となっていますが、前回の動画ではそれは崩壊しているという話をしました。

35歳転職限界説って労働者であるあなたの為の論理だと思われがちですが、抽象度を上げて資本主義社会の観点から考えてみると、あなたの為の論理ではないことがだんだんわかってきます。

では一体、だれが得をする論理なのでしょうか?

そこを分かってくるとスコトーマ(心理的盲点)が外れて、あなたの人生をよりよくすることができるようになります。

以上、仕事35歳転職限界説は労働者の為の論理?【名古屋市岐阜市】苫米地式コーチング非公式ネット19-2...でした!

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こんにちは、森昇/Shou Moriです!

岐阜県生まれ岐阜在住。4年間会社員として働き、2016年4月よりコーチング理論と月300冊以上の読書で得た知識を元にゼロの状態から独立。

日本で唯一の社畜奴隷解放クリエイター。認知科学、脳科学などの科学技術をベースとしたコーチングと発信力を鍛えて、好き勝手生きるFCMメソッドを岐阜市・名古屋市を中心に展開中。

他には陸上競技100m200mの実業団・プロ・指導者専門マインド&テクニカルコーチ、中小企業経営者専門コーチ&コンサルタント、独立したい認定コーチ専門コンサルタント、月300冊以上読む読書好きとしても活動してます。

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